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多样性标志时间线
- bgi的建立
- 需求方建立
1990年夏天
- Betty M. 迪恩被任命为第四任院长/校长和第一位女校长 (July).
- 多样性日(现在被称为非殖民化)!)在校园举行.
- 学院开设了学生退伍军人资源中心
- E世博ESBALL院长戴安娜·范德普莱格与中国签署了一项历史性的协议 允许中国学生就读E世博ESBALL. 这是双方达成的第一个协议 中国机构和美国的一所社区学院
- 多元化日开始
- E世博ESBALLMESA团队获得第八届全国可持续设计博览会P3奖.
Fall 2015
- 招聘学生权益主任一职
- 成立拉丁裔理事会
2016年春季
- 首届多元化日
- 设立多元化奖项
- 恒生指数名称
Fall 2017
- 校园内成立了有色人种委员会.
Fall 2018
- 酷儿资源中心正式启用
- MCGS成立为一个部门
Fall 2019
-
第一次Bienvendia招待会
2020年春季
- 空气污染协会成立
- 黑人之声成立
2021年夏天
- 招聘创意专员
- Puente带到校园
- LGBTQ+教职员工协会成立
2022年春季
- 聘请美洲原住民专家
- 第一次黑人毕业典礼
- 首届API毕业典礼
- 第一届薰衣草毕业典礼
- 第一次拉丁裔毕业典礼
- 不列颠哥伦比亚省首个教职工协会成立
- Umoja被带到校园
- 土地确认已完成
- 成立民族研究学系
- 美国原住民中心开幕
- 首届黑色欢迎酒会
- 恒生指数专责小组成立
- 首次LGBQTQIA2S+欢迎招待会
- 退伍军人欢迎招待会
- 自豪成为第一个欢迎招待会
- 获得了美国政府为期五年的300万美元赠款.S. 教育部 发展西班牙裔服务机构(DHSI)计划-第五章.
2023年春季
- CASA中心开业
- 五年的受奖人 $1.500万美国原住民学生支持和成功计划补助金(NASSSP).
- 校园里举行的第一次大型活动
- 联莫观察团和停火委员会协调员成为长期职位
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